Als je leiderschap in jouw organisatie wilt ontwikkelen dan vormt een eerste gesprek (intake) altijd het startpunt. Hierin bespreken we: waar ben je naar op zoek? Kan ik je (een deel) van de inhoudelijke oplossing bieden? En tot slot: voelen we van beide kanten een persoonlijke klik om het ontwikkeltraject samen in te gaan? Als het antwoord op deze twee vragen een “ja” is van beide kanten, dan kijken we naar welke stappen hierbij kunnen helpen. Hieronder vind je een greep uit het scala aan mogelijkheden. Het doel hiervan is om een beeld te geven van wat er zoal mogelijk is. Let op! De lijst is niet uitputtend en er zijn tal van combinaties en varianten mogelijk, afhankelijk van het doel en de vraag.
Leiderschapsontwikkeling
Vergroot de effectiviteit van leiderschap in jouw organisatieMaatwerk
Leiderschap
Jouw leiderschapsreis in beeld
Visualiseer jouw persoonlijke reis (leven) en bepaald jouw leidende principes
Leiderschapsvisie ontwikkelen
Visualiseer jouw leiderschapsvisie en breng deze in kaart
Storytelling
Vertaal jouw leiderschapsvisie naar een pakkend en impactvol verhaal en presentatie hiervan
Leiderschapsstijlen
Bepaal welke effectieve (!) mix aan leiderschapsstijlen jij wilt en gaat inzetten
Lastige gesprekken
Bepaal je strategie, oefen én verbeter de gesprekken die jij lastig vindt
Delegeren
Bepaal wat jou hindert, helpt en waar jij effectiever wilt leren delegeren
Coachend leidinggeven
Leer effectief te coachen als leidinggevende
Kwaliteiten en valkuilen
Krijg inzicht in jouw eigen kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën en die van anderen
Rollen en teamdynamiek
Leer effectief om te gaan met de dynamiek in / van groepen en teams
Generaties op de werkvloer
Creëer inzicht in de verschillende generaties op de werkvloer en creëer duidelijke onderlinge verwachtingen, afspraken en acties rondom de samenwerking
High Performing Teams
Creëer inzicht in de verschillende elementen van een “High Performing Team” en hoe jouw team hierin kan groeien
Cross-culturele samenwerking
Creëer inzicht en actie om met jouw cross-culturele team verder te groeien
Dit zeggen mijn klanten
"Ramon heeft voor onze organisatie een tailormade programma gemaakt. Doel van dit programma was om de leads binnen het marketingdomein te ontwikkelen en te helpen groeien hun complexe rol. Zijn aanpak is altijd sympathiek én to-the-point. Door zijn persoonlijke aanpak weet hij snel vertrouwen te creëren waardoor er ruimte ontstaat om echt tot de kern te komen. Zijn enorme parate kennis van modellen en theorieën weet hij op een speelse wijze toe te passen. Het programma was zo succesvol dat een aantal deelnemers ook een persoonlijk coachingstraject bij Ramon zijn gestart. Ook zijn andere teams binnen de organisatie met hem aan de slag gegaan. Samenwerking met Ramon leidt altijd tot iets moois!"
"Ramon comes across as mature and very knowledgeable, willing to brainstorm with others regarding solutions. Managed really well contracting part, consistently reminding all of us about basic commitments we've made. Great that Ramon also kept flexibility regarding additional topics the group brought to the agenda and helped all to prioritize what to discuss and in what formats. He was also actively asking for real time feedback which helped him to adapt to our needs as well."
"Ramon in my opinion is a fantastic facilitator who took the complexity out of theoretical concepts and translated them to a language that I could relate to and connect with. In that regard, the facilitation was well organized and clear in both instruction & communication. Ramon is somebody I felt I could trust and left a positive impact on me from day 1. He also brought humor into our discussions and listened attentively to the group whilst being able to calmly navigate us through the program to conclusion."
"Ramon found a way in which everyone could contribute equally, good atmosphere created by him. Really appreciated no nonsens attitude and felt he was close to us as participants, rather than being ''teaching''.
Ervaring
- ORSC: ICF-geaccrediteerde systemisch-teamcoach opleiding bij Schouten & Nelissen
- ECA/EMCC-geaccrediteerde coaching practitionar bij TPC Leadership
- Master in Verandermanagement aan de Vrije Universiteit van Amsterdam
- TMA-gecertificeerd voor talentenanalyses van individuen en teams
- Jarenlange ervaring in coaching en training op leiderschap